我在公司工作了,快9年了,然后就是去年7月份得病,嗯病假一直到现在,劳动合同,到,一八年然后公司解除劳动合同怎么赔偿?

更新时间:2016-05-24 10:58:42人浏览
问题描述:
你好,我在公司工作了,快9年了,然后就是去年7月份得病,嗯病假一直到现在,劳动合同,到,一八年然后公司解除劳动合同怎么赔偿?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高振律师
服务地区-山东济南
你好,患病期间,在医疗期内,公司是不能与你解除劳动合同的。如果公司与你解除劳动合同,可以要求支付你赔偿金
2016-05-24 10:47:43
王凤玲律师 咨询我
服务地区-山东滨州·电话-159-5436-9960
个你好,应当支付你9个月经济补偿金。
2016-05-23 20:46:29
师鑫律师
服务地区-山东济南
可以与公司协商,协商不成的话及时申请劳动仲裁。
2016-05-24 10:58:42
刘涛律师
服务地区-山东济南
如果是在你病假期间公司跟你解除劳动合同,公司属于违法。应当向你支付经济赔偿金,数额要比经济补偿金多。
2016-05-24 10:21:11
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