教师在学校突发疾病死亡,可否认定为因公牺牲

更新时间:2019-11-28 01:14:38人浏览
问题描述:
教师在学校上课的课间突发疾病死亡,家属希望认定为因公牺牲,有相关法律条文支持吗?因公牺牲是不是单位说的算?由哪一级单位来认定
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助153620人 · 响应时间 平均3分钟内
对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构,未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害,或者未成年人致他人人身损害的,应当承担与其过错相应的赔偿责任。
小孩作为无行为能力人,在学校受到伤害,如果是学校没有尽到其职责范围内的监管责任造成的,具有完全过错,应对他的死亡承担全部责任。
2019-11-28 01:14:38
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助93355人 · 响应时间 平均3分钟内
首先学生在学校死亡,学校不一定会承担责任。
学校承担责任的前提是学生的死亡和学校的失职、管理不到位等过错有因果关系,否则没责任。
学生的死亡不是因为学校的过错造成,而是其他人造成的,则由责任人直接承担。
学校在自己的过错范围内,承担补充责任,直接侵权人承担的直接责任。
2012-02-04 00:54:00
律师团队 咨询我
律师团队
推荐
已帮助110497人 · 响应时间 平均5分钟内
学校是否有过错,是决定着学校是否承担在学校负有管理职责范围内发生的学生伤害事故赔偿责任的准则。其标准就是学校是否依法履行了教育法律规范规定的教育、管理和保护职责。如果学校依法正确地履行了教育、管理和保护职责,则学校不承担事故赔偿责任。
历来自杀、自伤行为,均视为行为者对其身体的自主处分,属直接故意,故皆由其本人负责,这是司法审判所遵从的一项法则,理论和实务界对此并无异议。因此,学生自杀或不满教师的正常批评而自杀,不为学校有过错,故学校不承担责任。当然,有充分证据证明学生的自杀、自伤是由于教师体罚学生所致,则学校要负一定责任。
2011-10-30 03:58:37
牛方兴律师
服务地区-上海上海
可以申请工伤,可以提供专业律师服务
2011-03-13 18:52:44
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
可以要求工伤认定
2011-03-12 10:52:54
刘家峰律师
服务地区-上海上海
可以认定为工伤。详情请来电咨询
2011-03-12 10:35:35
袁文祥律师
服务地区-上海上海
可以作工伤!详情可来电咨询,律师为你提供有效帮助和维权!
2011-03-12 09:38:03
冯计明律师
服务地区-广东惠州
根据《工伤保险条例》的规定,上述情况可以被认定为视同工伤,在上班时间,上班岗位突发疾病经过48小时抢救无效死亡的,视同工伤。直系亲属可以拿相关申请材料去当地的人力资源和社会保障局申请工伤认定。
2011-03-11 21:56:34
徐璐律师
服务地区-上海上海
如果是突发疾病48小时内死亡的,那么可以认定为工伤,但不属于因公牺牲。
2011-03-11 21:47:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工在工作时间突发疾病致残,能否认定为工伤吗
员工在工作时间突发疾病致残,能否认定为工伤吗
员工在工作时间突发疾病致残,能否认定为工伤吗老李是巴士公司的司机,在上班时间,将公共汽车启动后,因天冷车要预热,趁此时间抽空去了卫生间,突然因脑出血,晕倒在厕所
工伤责任认定
人浏览
如是工作中突发疾病死亡的,属于工伤。向人社局提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明申请工伤认定。工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
出差过程中突发疾病死亡能否认定工伤
出差过程中突发疾病死亡能否认定工伤
出差过程中突发疾病死亡能否认定工伤案例介绍:某企业工程师郭某因公到某市出差期间,一日晚在旅馆突发脑溢血,迅速送当地医院抢救后无效死亡。郭某能否按工伤处理?案例评
工伤认定范围
人浏览
根据工伤保险条例规定,如果是突发疾病48小时内没有抢救过来,属于视为工伤,按照条例39条享受工伤待遇。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作时间突发疾病死亡能否认定为工伤?
在工作时间突发疾病死亡能否认定为工伤?
职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。东营市劳动和社会保障局根据王桂彩的申请,于2006年12月31日作出工伤认
工伤认定标准
人浏览
《工伤保险条例》规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。新出台的《最高人民法院关于审理工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工在工作时间突发疾病死亡能否确定为工伤?
职工在工作时间突发疾病死亡能否确定为工伤?
某砖厂工人姜某在上班时间为该厂砖窖封窖门时,突然倒地身亡,据其家属反映,事先没有任何征兆。《试行办法》第8条第1款规定:"从事本单位日常生产、工作或者本单位负责
工伤保险知识
人浏览
1、首先应当定性,一般可以按照工伤对待。《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果在工作时间和工作岗位突发疾病,在48小时以内医治无效死亡,算工伤。根据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:n(一)在工作时间和工作岗位,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作时间突发疾病死亡认定工伤案
工作时间突发疾病死亡认定工伤案
裁判要旨职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。案情东营市劳动和社会保障局根据王桂彩的申请,于2006年12月31
工伤案例
人浏览
一、《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
出差意外身亡是工伤吗
出差意外身亡是工伤吗
出差期间因为工作原因遭遇事故伤害死亡,应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在
工伤赔偿
人浏览
工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在上下班路上受到抢劫身亡能否认定为工伤
在上下班路上受到抢劫身亡能否认定为工伤
在上下班路上受到抢劫身亡不认定为工伤。根据《工伤保险条例》第14条规定,职工在上下班途中,只有受到机动车事故伤害的,才能
工伤赔偿
人浏览
提前上班突发疾病死亡算工伤吗?工伤认定在实践中是比较有争议的,例如提前上班,突发疾病死亡的,算不算工伤?在工作过程中突发疾病死亡的,虽然劳动者的工作时间违背了的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
死亡损害赔偿金是遗产吗
死亡损害赔偿金是遗产吗
一般情况下,死亡损害赔偿金不属于遗产,但死亡损害赔偿金在分割前,应该扣除实际支付的丧葬费用,并优先照顾被抚养人的利益,剩
婚姻家庭
次播放
出差突发疾病算工伤吗
出差突发疾病算工伤吗
出差突发疾病有可能是工伤。具体来说,如果在出差期间突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,那么可以认定为工伤。法
劳动纠纷
次播放
1、工作中不明原因死亡,需要进行工伤认定来确定的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人车祸死亡赔偿金怎么算
老人车祸死亡赔偿金怎么算
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,老人车祸死亡赔偿金需要根据年龄进行计算,六十周
交通事故
人浏览
工伤死亡职工处理丧事和补偿近亲属住宿、交通、误工费没有法律规定。现行法律没有用人单位支付工伤死亡职工近亲属处理丧事和补偿、住宿、交通和误工费的规定,用人单位可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询