本人在公司工作22年,但中间辞工2月又入职,是否工龄可连续算。谢谢

更新时间:2016-05-23 19:10:11人浏览
问题描述:
本人在公司工作22年,但中间辞工2月又入职,是否工龄可连续算。谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘紫悦律师
服务地区-广东深圳
深圳经济特区和谐劳 动关系促进条例》中第二十四条指出,用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同,在六个月内重新订立劳动合同的,除因劳动者违反《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条规定被用人单位解除劳动合同外,劳动者在本单位的工作年限应当连续计算。依据前款规定连续计算工作年限的,计算经济补偿年限时,应当扣除已支付 经济补偿的年限。
2016-05-23 11:08:48
何小桂律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-158-1866-7535
不连续计算。
2016-05-23 11:32:50
文开齐律师
服务地区-广东深圳
你好。离职半年之内又重新入职,工龄是可以累计计算的。
2016-05-23 19:10:11
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
工龄应当连续计算,补偿或是赔偿从第二次入职开始计算!
2016-05-23 11:04:16
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