如何获得合理的补偿?

更新时间:2016-05-22 17:33:37人浏览
问题描述:
上海明岐铝轮毂有限公司由于搬迁至外地的原因,现提出要与上海本地员工解除劳动合同关系,员工该如何获得合理的补偿?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
2016-05-22 14:12:49
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。
2016-05-22 15:48:14
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
按工龄支付,工作满一年支付一个月工资,工作不满六个月支付半个工资。 公司不支付,申请仲裁。
2016-05-22 17:33:37
任涌律师
服务地区-上海上海
按工龄一年补偿一个月
2016-05-22 14:15:02
周雪峰律师
服务地区-上海上海
按照实际工龄一年给一个月补偿。
2016-05-22 14:07:24
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