入职几年没签劳动合同,中间签了3年,到期后又没签,中间3年有效吗

更新时间:2016-05-22 11:01:27人浏览
问题描述:
07年7月入职,没签劳动合同,直到12年12月签了3年劳动合同,到期15年12月。15.12至今没签。请问签的3年合同有效吗,今年6月17日被单位辞退,怎么计算经济补偿(或是赔偿)
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姜涛律师
服务地区-山东潍坊
有效,收集相关证据
2016-05-22 11:01:27
要什么证据
追问 2016-05-22 11:40:42
15年12月以后工作的事实,以及辞退的证据,可以仲裁
追答 2016-05-24 11:19:13
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