我在私人办的养老院上班,无劳动合同。现在身体原因不能继续工作,老板扣我工资2000元。我要求她给我,她说等年底才能给我请问合理吗?我能要到工资吗?
更新时间:2016-05-26 20:01:14人浏览
问题描述:
我在私人办的养老院上班,无劳动合同。现在身体原因不能继续工作,老板扣我工资2000元。我要求她给我,她说等年底才能给我请问合理吗?我能要到工资吗?
2位律师解答
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可以先辞职再仲裁,《劳动合同法》:第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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1、建筑业企必须严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定支付农民工工资,不得拖欠或克扣。2、建筑业企应将工资直接发放给农民工本人,严
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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准备相关证据可以申请劳动仲裁或起诉,如需帮助可以致电与我联系。
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您好,不合理,搜集相关证据,工作服,工作证,工资条等,一年之内可以主张双倍工资,可以要求补缴保险及支付经济补偿金等,协商不成,向劳动监察部门 投诉或者申请劳动仲
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你好,可以的。
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可以起诉
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如果单位拒绝签订劳务合同,您应该首先与单位进行沟通并要求签订合同。若沟通无果,建议您收集相关证据,如工资条、工作证等,以证明存在劳务关系。然后,您可以向劳动监察
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可以申请劳动仲裁
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你好,具体是什么情况呢
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可以要求补缴社保,支付经济补偿金等。协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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收集所说存在劳动用工的资料后,可以通过送达律师函催告或直接申请劳动仲裁维权的
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您好,有两个方案,一个要求回复劳动关系,另一个拿赔偿,但因你工作时间不长,赔偿金不多。
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