我到公司一年零三个月没有签劳动合同,现在怀孕四个月,公司要辞退我,我可以申请补偿吗?
更新时间:2016-05-23 16:27:00人浏览
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我到公司一年零三个月没有签劳动合同,现在怀孕四个月,公司要辞退我,我可以申请补偿吗?
3位律师解答
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可以要求的,需要帮助可以联系!
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您好,可以要求支付经济补偿金、双倍工资差额
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可以,付双倍工资,而且要付违法解除赔偿金。建议起诉,不然公司不会付款的。
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这个是要赔偿的,
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可以申请劳动仲裁主张经济赔偿金
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可以。如选择仲裁,需提交仲裁申请书、证据等材料至仲裁委;如选择诉讼,则向法院起诉。法律援助可帮助你准备材料、提供法律咨询等,确保你的权益得到充分维护。
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社保问题去社保局投诉,或者你去劳动仲裁,要求解除合同支付经济补偿金。
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