试用期谈的是压一个月工资,如果三个月试用期过后不签合同的话压的工资就不给结算了。签合同的话到年底会结清。但是试用过程中对公司不满意,工作时间长,每天将近十二个小时。想离职,工资不结算怎

更新时间:2016-05-22 23:20:31人浏览
问题描述:
您好,试用期谈的是压一个月工资,如果三个月试用期过后不签合同的话压的工资就不给结算了。签合同的话到年底会结清。但是试用过程中对公司不满意,工作时间长,每天将近十二个小时。想离职,工资不结算怎么办?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼 希望可以帮到您,欢迎随时致电咨询法律问题
2016-05-22 23:20:31
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以根据实际工作实际要求支付工资
2016-05-21 22:03:12
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
申请劳动仲裁 主张赔偿
2016-05-21 17:13:29
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,申请劳动仲裁
2016-05-21 17:59:31
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
申请劳动仲裁解决。
2016-05-21 20:26:12
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
申请劳动仲裁维权。....
2016-05-22 07:49:28
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,建议委托律师提起诉讼
2016-05-21 17:00:41
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,可以把你的具体情况说一下,建议电话咨询。
2016-05-21 16:59:29
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
违法,需要支付工资。可以申请劳动仲裁维权。
2016-05-21 16:58:28
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可以结算呀,
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