辞工拖着不让走怎么办

更新时间:2016-05-21 22:53:01人浏览
问题描述:
辞工拖着不让走怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
文开齐律师
服务地区-广东深圳
试用期内提前三天告知用人单位可解除劳动合同,过了试用期需提前30日书面通知用人单位可解除劳动合同。如你已按法律规定履行了你的告知义务,交接工作后,到期可直接离职,保留证据可向劳动局投诉,或申请劳动仲裁追回工资。
2016-05-21 18:49:23
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
员工有权依法提出解除劳动关系,单位应及时足额支付工资。员工违法解除劳动关系,若给公司造成损失,公司有权要求赔偿。若不能协商一致,可在律师帮助下依法解除劳动关系,在某些情形下可争取经济补偿金等款项。
2016-05-21 22:53:01
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
可以直接走,并到劳动局投诉要求支付工资!
2016-05-21 16:14:52
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