试用期内自离,公司克扣半个月工资

更新时间:2016-05-25 14:23:22人浏览
问题描述:
试用期快过了,公司言语间不想留我。我就自己离职了,但是工资结算工资是克扣半个月薪资,理由是没有提前半个月告之。请问合法么?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,试用期提前3天通知,协商不成,向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2016-05-21 14:56:15
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
协商不成的,建议委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2016-05-21 14:09:59
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
不合法的,可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁解决的。
2016-05-22 10:26:33
马贻颖律师
服务地区-江苏南京
不应该克扣工资,可以向劳动部门投诉
2016-05-25 14:23:22
曹兆飞律师
服务地区-江苏常州
可以通过劳动仲裁讨薪
2016-05-21 13:15:17
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