工伤脾脏切除属于几级呢？还有这样赔偿金要多少呢？
更新时间：2016-05-24 16:27:16人浏览
问题描述：
你好，工伤脾脏切除属于几级呢？还有这样赔偿金要多少呢？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-云南昆明
你好脾脏切除要看是部分切除还是全部切除，而且工伤的鉴定必须经过劳动能力鉴定委员会的鉴定。工伤的程序是单位在受伤之日以1个月之内或者伤者自己在一年之内去劳动局申请工伤认定，认定为工伤之后去劳动能力鉴定委员会做劳动能力障碍等级鉴定，鉴定以后再根据鉴定结果看是几级伤残到工伤保险部门报工伤保险，医疗费、鉴定费、一次性工伤医疗补助金都可以报，如果你跟公司解除劳动关系公司你还可以报一次性工伤医疗补助金以及让公司支付你一次性就业补助金。但是公司没有买保险这些所有费用就都由公司承担。具体计算方式可以参考《工伤保险条例》。
法条：
《中华人民共和国社会保险法》
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
《工伤保险条例》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
赔偿项目 赔偿标准 赔偿机构
医疗费 按实际医疗支出计算 工伤保险基金
伙食补助费 按一天100元计算 工伤保险基金
交通、食宿费 按实际支出计算 工伤保险基金
停工留薪期待遇 最高12个月 用人单位
生活护理费 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，按月支付。 工伤保险基金
辅助器具费 以劳动能力鉴定为准 工伤保险基金
一次性伤残补助金 一级伤残为27个月的工资
二级伤残为25个月的工资
三级伤残为23个月的工资
四级伤残为21个月的工资
五级伤残为18个月的工资
六级伤残为16个月的工资
七级伤残为13个月的工资
八级伤残为11个月的工资
九级伤残为9个月的工资
十级伤残为7个月的工资 工伤保险基金
伤残津贴 一级伤残为本人工资的90%
二级伤残为本人工资的85%
三级伤残为本人工资的80%
四级伤残为本人工资的75% 工伤保险基金
五级、六级伤残，保留劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，按月发给伤残津贴。五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。 用人单位
一次性工伤医疗补助金 五级伤残15个月的工资
六级伤残13个月的工资
七级伤残为8个月的工资
八级伤残为6个月的工资
九级伤残为3个月的工资
十级伤残为2个月的工资 工伤保险基金
一次性伤残就业补助金 五级伤残33个月的工资
六级伤残29个月的工资
七级伤残为22个月的工资
八级伤残为18个月的工资
九级伤残为13个月的工资
十级伤残为7个月的工资 用人单位
丧葬补助金 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 工伤保险基金
供养亲属抚恤金 配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 工伤保险基金
一次性工亡补助金 上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 工伤保险基金
下落不明供养亲属抚恤金 配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 工伤保险基金
2016-05-24 16:27:16
服务地区-云南昆明
你好，工伤需要由人力资源和社会保障局先认定。认定确为工伤后，再由市级劳动能力鉴定委员会鉴定劳动能力属于几级！然后再计算赔偿金申请仲裁。
2016-05-21 11:12:40
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