我在工厂上班，由于长时间坐着得了关节炎算工伤吗
更新时间：2016-05-21 11:41:10人浏览
问题描述：
我在工厂上班，由于长时间坐着得了关节炎算工伤吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
腰椎间盘突出算工伤吗
我们在工作的过程中，可能会因为各种原因导致身体受到伤害，我们国家也有相关的法律法规，对于工伤一般都分为十级，不同级的工伤所赔偿的内容也会有所不同，现在很多年轻人
工伤认定范围
人浏览
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
正常上班发病是否算工伤？
马先生是一家工厂的职工，为人勤勤恳恳，兢兢业业。前不久在正常上班时间因突发高血压而引起中风，工厂迅速组织人手、派出车辆，将其送到了医院。马先生因抢救及时而保住了
工伤认定标准
人浏览
劳动者发生工伤应当申请工伤认定，经认定问工伤的，才能算工伤享受工伤保险待遇。提出工伤认定申请应当提交下列材料：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系(包
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上班时间工伤认定法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《社会保险法》第三十三条规定职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要鉴定，如是因工作造成的，应是工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
与工厂没用劳动关系不能算工伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个基本上不是的，很难的获得医院证明的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
申报工伤。。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你的个人信息被公司盗用发放工资，这是违法行为。你有权报警或提起诉讼，以维护自身权益。公司未经许可使用你的个人信息，涉嫌侵犯个人权益，必须承担相应的法律责任。为避
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：签了六个月的合同，工作两个月就想离开，可能会有一定的影响，具体取决于合同中的约定以及您离职的方式。
如果合同中有关于提前离职的违约责任条款，您可能需要承
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1.社会保险补贴的申请对象享受社会保险补贴对象包括：社会保险补贴的对象为有劳动能力和就业愿望的登记失业人员中的就业困难人员。具体包括：享受最低生活报账单、女40
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人所得税月度税率表是计算个人所得税的参考依据。税率表根据收入额划分不同档次，对应不同税率。若收入异常增加或税率适用错误，建议咨询税务专家。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
1、劳动合同主体双方同时变更情形：（1）第一类是企业合并、分立的情况；（2）第二类是用人单位将员工转至关联企业或其他公司的情况。2、劳动合同主体变更的可以继续履
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，要根据档案工资而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以向社保部门投诉，要求补交社保。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金，年假及其它加班费等
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
