工人受伤公司应该怎么补偿

更新时间:2016-05-20 19:13:34人浏览
问题描述:
你好,请问我们是室内装饰公司,有兼职的工人在工作中摔倒受伤了,和工人没有签订合同,我们公司应该承担什么责任,如果赔偿的话按照什么标准来赔偿?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
2016-05-20 16:24:22
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
如你所述,按人身损害赔偿
2016-05-20 19:13:34
周雪峰律师
服务地区-上海上海
兼职那就不用劳动法,按人身损失来赔偿。
2016-05-20 16:52:01
任涌律师
服务地区-上海上海
人身损害赔偿,可以聘请律师处理, 进一步咨询可联系上海任涌律师,15年专业法律服务经验
2016-05-20 16:21:53
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
如果是临时用工,可以按人身损害赔偿,按责任划分承担责任
2016-05-20 16:18:36
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