公司是实行一个月174小时满勤制度,我四月份有一天端午节加班10小时,最后算加班时没有给我加端午节一天8个小时钟。端午节没有加班的同事都加了8个小时,公司这么做合理吗?
更新时间:2016-05-20 12:58:16人浏览
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公司是实行一个月174小时满勤制度,我四月份有一天端午节加班10小时,最后算加班时没有给我加端午节一天8个小时钟。端午节没有加班的同事都加了8个小时,公司这么做合理吗?
2位律师解答
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孟翔律师
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发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
2016-05-20 12:31:39
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