公司不交保险,离职后还少发工资,

更新时间:2016-05-20 23:46:18人浏览
问题描述:
去年9月份在一家淘宝店上班,是做美工的,当时说好的一个月转正,后来延期到两个月,转正后也没有交保险,说是淘宝职位比较特殊,要满一年才可以交保险。因为离家比较近,所以也一直在那边上班。今年3月30号和老板说要离职,然后4月7号走的。等到四月份发三月份工资的时候老板迟迟不肯发,10号发工资等到20号才发。说我的太急了,都没有过渡期,然后要求我请假去再交接一下,其实根本没有什么可交接的,我之前做的图片都在电脑里面,后来我请假去交接,也没有让我交接什么,就让我整理下电脑就回来的,我感觉是故意找茬。五月份问他什么时候发工资,也说要等到20号左右,因为五月份有一个清明节,法定假日是三天,但是我们是单休,所以上了两天。我是七号才离职的,但是老板是算了我三天的工资,而且只按一天100算。我问他,他说我是自找的,说我没几天就离职了,还恐吓我说要找人到我家。其实发全了也没有多少工资,,但是他这样恐吓我觉得太不应该。我在哪边也没有保险,也没有签署正式的劳动合同,他之前有让我签署一个合同,蛋基本上都是保护他的利益的,根本没有给交保险,提前一周说离职应该很合理。我想问,如果投诉的话,会有什么结果。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张琳律师
服务地区-江苏南京
你好,应当发放工资,要求补齐保险,协商不成可向劳动监管部门投诉或申请劳动仲裁。如需帮助可来电咨询。
2016-05-20 20:47:55
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。
2016-05-20 11:03:21
马贻颖律师
服务地区-江苏南京
你可以要求单位发放工资并补交社保,协商不成,委托律师申请劳动仲裁
2016-05-20 23:46:18
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,协商不成,向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2016-05-20 10:41:46
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