因家里有事公司按自离处置

更新时间:2016-05-19 20:12:29人浏览
问题描述:
你好我想请问下我请假回家到因家里有事我让公司给我急辞工,公司按自离给我算一分钱不给请问去该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
到劳动局投诉!
2016-05-19 20:12:29
文开齐律师
服务地区-广东深圳
可以直接去劳动局投诉或者申请劳动仲裁来维权。
2016-05-19 19:20:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期可以随时辞职吗
试用期可以随时辞职吗
试用期不是可以随时辞职的。员工在试用期的,需要提前三日通知用人单位,才能解除劳动合同。但如果员工与用人单位协商一致的,可
劳动纠纷
人浏览
劳动法规定第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
请假照顾重病女儿被炒 员工胜诉
请假照顾重病女儿被炒 员工胜诉
上海一家科技公司办公室主任庄某,为了照顾生病的女儿,请了11天的假,然而,却被公司以无故旷工为由予以辞退。8月21日,上海市南汇区人民法院对该起劳动争议纠纷案作
解雇辞退
人浏览
劳动法规定第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司合同纠纷处理办法
公司合同纠纷处理办法
年月日发布()法合纠纷字第号1.目的为维护本公司的合法权益,依法加强对公司的合同管理,根据公司的合同管理办法,制定本办法。2.管理合同纠纷由公司法律顾问室统一管
合同债权管理制度
人浏览
通常情况下,如果公司存在相应的不按时支付相应的工资,不能够通过旷工进行辞职,通常可以通过合法的方式进行辞职。但是如果旷工的情况下离职的,会扣除一定的工资。在公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业债务纠纷处理
企业债务纠纷处理
核心内容:债务纠纷是企业经营中常见的一种纠纷,体现在应收帐款收不回来,造成其他客户的款项也不能及时兑现,形成难以清理的三角债,这在某种程度上已经成为制约企业发展
债务追讨
人浏览
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工期间不计算工资。但旷工前有正常出勤的且未结算工资的,则用人单位仍应支付正常出勤时间的工资。注意,讨要工资也是有时限的,自劳动合同终止后一年内未追讨的,不受法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司经营不善辞退员工工资怎么算?
公司经营不善辞退员工工资怎么算?
公司经营不善辞退员工的,工资需按照员工的实际工作时间和月工资来计算。并且公司还需要给予员工经济补偿,员工在公司工作每满一
劳动纠纷
人浏览
提交辞职信是员工向单位表达了解除劳动合同的意向,而非单方面解除劳动合同的意思表示,因此单位有权不同意辞职申请。如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司歇业赔偿员工多少钱
公司歇业赔偿员工多少钱
公司歇业赔偿员工的钱按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计
公司企业
人浏览
劳动者无故旷工的时间达到用人单位规定的情形,可以作为自动离职处理。根据《劳动合同法》第四条规定:用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
手机被偷报警处理流程
手机被偷报警处理流程
手机被偷报警之后,首先需要向公安机关工作人员说明案件的经过,公安机关会对于手机进行估价,根据手机的价值判断案情以及责任人
刑事辩护
次播放
当事人可以通过诉讼的方式要回工资,由于群体劳资纠纷中的一方当事人为多数,根据《民事诉讼法》第五十三条,当事人一方或者双方为二人以上,其诉讼标的是共同的,或者诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
全职可以随时辞职吗
全职可以随时辞职吗
全职可以辞职,但要提前30日递交书面辞职申请。试用期的需要提前3日提出申请。
劳动纠纷
人浏览
交了辞职信还要上班吗
交了辞职信还要上班吗
交了辞职信后,劳动者还是要上班的。因为交了辞职信不代表与用人单位直接的劳动关系马上就解除,在试用期内交了辞职信的,要在3
劳动纠纷
次播放
劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资。但是该劳动者违法离职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期公司解散部门有赔偿吗
试用期公司解散部门有赔偿吗
劳动者在试用期,公司解散其所在部门,并以此为由辞退劳动者的,公司是需要支付经济补偿的。根据法律规定,当客观情况发生重大变
公司企业
次播放
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询