我是头一次来杭州乔司务工，到了这里才知道这边百分之九十九的都是私人小制衣加工厂，而且每个厂的工作时间基本都是早上8点至晚上十一点，如果加班就可能工作到三点左右，后道的工资一般在3至4千左右，
更新时间：2016-06-03 22:32:00人浏览
问题描述：
我是头一次来杭州乔司务工，到了这里才知道这边百分之九十九的都是私人小制衣加工厂，而且每个厂的工作时间基本都是早上8点至晚上十一点，如果加班就可能工作到三点左右，后道的工资一般在3至4千左右，这合劳动法吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、工作时间：劳动者正常工作时间为每天工作八小时，每周四十小时。2、休息权：劳动者每周至少休息一天、每天延长工作时间不得超过三小时，都是宪法赋予劳动者的休息权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
广东上班族：上班时公交站场可代收快递
昨天，广东省邮政管理局正式解读了广东省人民政府近日印发的《关于促进我省快递业发展的实施意见》(粤府〔2016〕40号)(下简称《意见》)，明确全省各地、各部门要
通信快递
人浏览
医药费报销分几种情况，报销比例不同。总体来说，劳务工医疗保险门诊费用报销率在79%左右；门诊可报销的药品目录1200种，住院可报销的药品目录2077种（执行国家
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂：使用临时工有时成本更低
据记者了解，工人愿意做临时工，很多企业也愿意使用临时工。在中山南朗与朋友合伙经营家具厂的林先生表示，虽然与正式工相比，工厂要多给临时工15%~20%的工资，但有
临时工
人浏览
根据我国劳动法相关法规规定，第四章工作时间和休息休假：第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第31条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外，《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费一般按下列标准计算：1、平时的工作日加班，公司应该支付不低于工资的150%的工作作为报酬；2、休息日加班，不能安排补休的，单公司应当支付不低于工资的200
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定,一周工作时间不能超过40个小时,但必须保证至少有一天的休息.你们单位如此安排,一周累计工作时间45个小时,已经超过了40个小时的规定.但劳动法也有规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
全总：中国职业病发病数每年大概在10万件左右
中国日报网消息：中新网3月9日电全国总工会副主席、书记处书记张鸣起今日称，中国职业病发病数量比较大，每年大概在10万件左右。据张鸣起介绍，职业病作为侵害职工权益
劳动法动态
人浏览
根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间(即加班)，应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。只有四种情况不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
节假日加班工资计算方法具体如下：《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者家属一定要认准劳动者实在上班时间、上班地点死亡的，因此需要让工厂举证，证明劳动者是在非工作时间死亡的。如果工厂不能举证，或者举证不合理，那么工厂就不能推卸
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工作时间：劳动者正常工作时间为每天工作八小时，每周四十小时。2、休息权：劳动者每周至少休息一天、每天延长工作时间不得超过三小时，都是宪法赋予劳动者的休息权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
