事实劳动关系

更新时间:2011-03-11 14:12:27人浏览
问题描述:
律师你好,我想咨询一下,我们公司把一项工程发包给一个私人的包工头,他请的临时工早上七点多上班的时候感到头痛,吃了头痛粉,10-20分钟后包工头载他回家休息,他自己也以为是感冒也没有去医院看病,回去一家私人诊所打了一口针,十点多的时候包工头打电话给他问他怎样,他说没事,休息一下。十一点多的时候他老婆回家见他不妥,昏迷状态,120送院后半小时因心源性摔死,脑血管溢外,抢救无效死亡。现在他老婆到仲裁办申请其老公与我司存在事实劳动关系并依法认定工伤。责令我司赔偿其老公因公死亡的工伤保险待遇。这种情况我司应如何应对?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
舒静律师
服务地区-广东佛山
属工伤,你公司应当支付工伤待遇,建议和家属积极沟通协商处理。如你司和承包方对员工工伤赔偿有协议约定,你方在支付工伤待遇赔偿后可向承包方追偿
2011-03-11 14:12:27
陈健辉律师
服务地区-广东佛山
你好,属于因工死亡,按法律规定你公司需要对死者进行工亡补偿。建议跟死者家属积极协商。如果你跟包工头对员工工伤赔偿责任有约定的话,在你公司履行完赔偿义务之后,可以依据约定向包工头追偿。
2011-03-10 23:07:44
王进律师
服务地区-广东佛山
这种情况法律规定视同工伤,你公司要承担赔偿责任。建议积极寻求和家属和解。
2011-03-10 16:53:31
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