我公司平时每月18号发放工资,由于我四月中旬提出离职,5.18办理离职,但是公司最近要裁人,也可能要解散,说把离职工资打卡上,我怕到时候不给打钱,找不到人,提出5.18要离职工资现金,合理吗

更新时间:2016-05-19 09:57:54人浏览
问题描述:
我公司平时每月18号发放工资,由于我四月中旬提出离职,5.18办理离职,但是公司最近要裁人,也可能要解散,说把离职工资打卡上,我怕到时候不给打钱,找不到人,提出5.18要离职工资现金,合理吗?本人有点嘴笨,可以帮帮忙吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成可以申请劳动仲裁,如需帮助,可来电咨询。
2016-05-19 09:57:54
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
2016-05-18 22:49:41
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
申请劳动仲裁。。。
2016-05-19 06:41:41
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,申请劳动仲裁
2016-05-19 06:46:48
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
你好,可以申请劳动仲裁的。
2016-05-19 09:21:14
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,协商不成可以申请劳动仲裁
2016-05-18 22:51:12
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