合同到期！续签就是无限期合同！而公司现在更换厂名！里面很多霸王条款！如果拒绝续签可以要求公司赔偿吗？谢谢
更新时间：2016-05-19 13:50:11人浏览
问题描述：
合同到期！续签就是无限期合同！而公司现在更换厂名！里面很多霸王条款！如果拒绝续签可以要求公司赔偿吗？谢谢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏南京
公司若以不低于原合同待遇与劳动者续签合同的，劳动者拒绝签订的，一般无法获得经济补偿金或赔偿金。若需要法律帮助，请及时联系本律师解决。
2016-05-18 17:44:02
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法人代表在宣告有限责任公司破产时，需要将相关的文件材料提供出来。这些材料法人是法人代表必须完成的。第一，法人代表要提交一份书面申请，申请的内容为破产还债书，也就
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不续签有补偿吗？
核心内容：合同到期不续签有补偿吗？合同期满后，是劳动合同会终止的情形之一，用人单位要向劳动者支付经济补偿，除了劳动者不同意用人单位维持或者调高劳动条件。接下来法
劳动合同知识
人浏览
合同到期公司不续签赔偿
订立劳动合同需要约定一定的期限，合同到期后再根据双方具体情况决定是否续订合同，但是有时候，劳动者还想继续留在公司工作，公司却无故不愿再续签合同，从而导致了劳动者
劳动法
人浏览
用人单位与劳动者的劳动合同到期后，应该在1个月内续签新的劳动合同。超过1个月后，劳动者有权要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。《劳动合同法》第四十四条有下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期，公司不愿与个人续签合同，怎赔偿？
网友提问：合同到期，公司不愿与个人续签合同，怎赔偿？谢谢！律师回答：若合法，只给付经济补偿金，满一年一个月的工资。如果违法，须赔偿，赔偿是补偿的2倍。
合同内容
人浏览
劳动合同到期，不论哪方不续签，员工办理离职手续后，单位都应该出具“终止劳动合同证明”《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
参考法条：《劳动合同法》第四十六条：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期拒签用人单位无需赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工作满一年支付一个月工资，协商不成，可申请劳动仲裁维权索赔，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
合同发过来看看一下，还有更换厂名是什么情况
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是本人不想续签，无补偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，合同只要是双方当事人真实意愿并符合国家相关的法规都是属于有效的。若单是身份证号码写错了不影响合同的性质，属于有效。你们可以双方协商更改
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好，建议双方按照合同的约定协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同违约金的约定应合理反映实际损失，其上限一般不超过实际损失的30%。对于过高的违约金，双方可以通过协商进行调整。同时，也可以请求法院或仲裁机构依据《民法典》的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，建议双方友好协商，妥善处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
请您把详细情况告诉我一下，我来电话您
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
