关于春节放假扣底薪的问题

更新时间:2011-03-11 19:21:04人浏览
问题描述:
我们厂里是按26天制来算工资的,春节领导要放20天假,员工就要扣底薪,但办公室里的就不扣,而且领工资要签两张表,一张是应付劳动局的,一张是实际工资,不给工资条给员工,这样做合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
不服的,建议直接到劳动局投诉。
2011-03-11 19:21:04
吴日辉律师
服务地区-广东东莞
不合理,即使春节放假也不能扣底薪的
2011-03-10 18:43:59
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好,属于违法,建议你们集体向当地劳动局监察大队投诉解决。
2011-03-09 22:31:00
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