离职加班费问题

更新时间:2016-05-16 10:22:45人浏览
问题描述:
工作双休,干了8年,但所有假日都安排工作,公司发出的邮件为证,但加班没打卡,要离职,公司会算加班工资吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江绍兴
支付加班工资的话,需要提供相应的证据的,邮件可以作为证明材料,但存在不足的。诉讼时效上,可能只能主张两年时间。
2016-05-16 10:22:45
付德才律师
服务地区-浙江嘉兴
有相关凭据的话可以要求支付加班费。但八年的加班工资只能支持两年。
2016-05-16 09:46:38
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