单位上班调岗降工资,以检查为由说员工不合格,转岗降工资对吗换的工作是搞清洁

更新时间:2009-01-17 13:23:08人浏览
问题描述:
单位以检查为由,认为不合格,转岗降工资,转出一个不熟悉的工作岗,打扫清洁是不是有意罚员工,请问是不是违法
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李明华律师
服务地区-四川攀枝花
单位与职工如签订了《劳动合同》,则变更岗位要根据合同约定,如合同中未作出约定,则应由双方协商一致;单位单方面变换职工工作岗位应当有法定事由,否则即为违法。
2009-01-17 13:23:08
赵峰律师
服务地区-云南昆明
可以申请劳动仲裁
2009-01-17 10:58:34
徐印喜律师
服务地区-山东青岛
有违法的嫌疑,建议面询当地律师。
2009-01-17 01:23:17
丁平律师
服务地区-江苏盐城
单位单方面调整岗位降低工资是违法的。 南京律师丁平为你解答。
2009-01-17 00:17:36
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