我提前30天书面离职报告,公司也批了但到了那天公司说离职率高了要我推迟,要不后面的时间算扣工资休假,我该怎么办

更新时间:2016-05-14 17:36:39人浏览
问题描述:
我提前30天书面离职报告,公司也批了但到了那天公司说离职率高了要我推迟,要不后面的时间算扣工资休假,我该怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾德旺律师
服务地区-湖南长沙
应当予以批准
2016-05-14 17:36:39
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