我是烟草公司的一名仓库配货聘用工。工作了17年。单位裁员体制故意计件,工资特少,工作时间每周55小时以上。领导说是计件没有加班没有公休。本人因身体吃不消超长的劳动强度,跟领导要求调整。领导说

更新时间:2016-05-14 20:16:10人浏览
问题描述:
我是烟草公司的一名仓库配货聘用工。工作了17年。单位裁员体制故意计件,工资特少,工作时间每周55小时以上。领导说是计件没有加班没有公休。本人因身体吃不消超长的劳动强度,跟领导要求调整。领导说做不了打辞职报告了,没有经济补偿。跪求我应该怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾毅律师
服务地区-江西南昌
建议向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,自己提出辞职的话就没有补偿的
2016-05-14 20:16:10
邹琼律师 咨询我
服务地区-江西南昌·电话-138-7915-9501
申请劳动仲裁吧
2016-05-14 14:55:14
芦映律师
服务地区-江西南昌
应该申请劳动仲裁
2016-05-14 16:42:58
许辉荣律师
服务地区-江西南昌
可劳动仲裁,
2016-05-14 13:20:33
姚飞军律师
服务地区-江西南昌
劳动争议可以仲裁,不建议辞职。
2016-05-14 08:25:01
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