单位让每天转发朋友圈不转扣钱
更新时间：2016-05-18 14:15:14人浏览
问题描述：
在不转就开除请问我怎么做
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
隐私权是公民的重要的人格权之一，是公民享有的对个人信息、私人活动和私有领域进行支配的权利。任何偷窥、偷拍他人隐私场所，或者窃听、散布他人隐私的行为都侵犯了他人的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
微信群传播淫秽视频犯罪吗
网络主播行业的发展，以及近期传的沸沸扬扬的女大学生裸条借贷事件，关于在网上传播淫秽视频的行为，构成犯罪吗？下面由法律快车小编在本文整理介绍相关内容。网上传播淫秽
传播淫秽物品罪
人浏览
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
微信红包只抢不发遭谩骂怎么维权
公民享有名誉权，公民的人格尊严受法律保护，禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉。若受到侵害，有权要求对方停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉。若微信红包
名誉权
人浏览
一、有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉；若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求；被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
。一、根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第一款，我国侵害公民隐私权的责任方式主要有以下几种：(1)停止侵害(2)赔礼道歉(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
微信抢红包赌博群主为什么被抓
生活中，朋友间总是喜欢用微信红包发点小钱，一是发着好玩，二是朋友间增进感情，这种小额互发，没有营利性质，可视为赠与，不涉及违法。但是若有人以营利为目的专门建群进
赌博罪
人浏览
诽谤罪(刑法第246条)，是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
微信群骂上司遭判的法律依据
近日一则新闻审判结果引起关注，一女子在微信群上骂上次，被起诉遭到判决，处以停止侵权，公开赔礼道歉，并赔偿精神损害抚慰金等4万余元。微信群骂上司遭判的法律依据是什
名誉权
人浏览
根据《社会保险法》第五十八条：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
抢错微信红包要返还吗？
微信抢红包是眼下的一个热潮，越来越多的人参与抢红包，难免会发生错发红包或者错领红包，甚至故意错抢他人红包的事情，那么抢错红包是否需要返还？今天的值班热线就请天津
购物消费
人浏览
事实上，在职劳动者在外兼职的，公司根本无权不发工资，理由如下：首先，只要劳动者正常工作，公司就必须正常支付薪酬，否则公司拒付工资违法，劳动者可以向劳动监察大队投
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤后辞职单位需要赔偿么首先，根据工伤劳动者伤残的不同程度，《工伤保险条例》第36、37条分别作了如下规定：1.五、六级工伤：“经工伤职工本人提出，该职工可以与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
