用人单位已我不能胜任工作的理由对我进行转岗脱产培训,但是却没有给我转岗,只是在原来的部门给我单独一个小房间放点资料然后没有任何人对我培训,一个月后对我进行考试,然后已培训后不能胜任逗理由把我
更新时间:2016-05-16 13:43:48人浏览
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用人单位已我不能胜任工作的理由对我进行转岗脱产培训,但是却没有给我转岗,只是在原来的部门给我单独一个小房间放点资料然后没有任何人对我培训,一个月后对我进行考试,然后已培训后不能胜任逗理由把我辞退,我可以告嘛?能怎么赔偿?
2位律师解答
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可以要求出具相关证明,,,
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可以要求支付经济补偿金。
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你好,当合同中有约定违约责任和交付定金时,遵守合同一方可以选择其一进行主张。
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这个一般按合同约定处理
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您好,可起诉处理
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