劳动合同到期解聘是否需要赔偿?

更新时间:2016-05-13 11:49:57人浏览
问题描述:
公司与员工2013年6月2日签订3年《劳动合同》,现合同快到期,公司提前一个月跟员工提出不再续签。这是否存在赔偿?如赔偿该赔多少?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
旷良勇律师 咨询我
服务地区-湖南邵阳·电话-183-9768-8886
如公司提出不与员工续签劳动合同,需要支付经济补偿金。
2016-05-13 11:49:57
曾德旺律师
服务地区-湖南长沙
至少赔偿三个月工资
2016-05-13 10:07:49
欧阳勇义律师
服务地区-湖南长沙
您好,如果情况属实,则单位需补偿你经济补偿金。
2016-05-13 09:39:43
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