占用员工私人时间。

更新时间:2011-03-08 21:36:10人浏览
问题描述:
我酒店占用我们员工私人时间,于早6点半至7点半开展军训一个月,在班员工可以不参加,只要于6点半至8点之内不用上班的员工,不管11点上班,还是上小夜晚上上班,都得早晨起来军训,严重影响了我们的休息,并且强制参加,如不参加予以罚款。请问律师这是否违反规定?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王凤玲律师 咨询我
服务地区-山东滨州·电话-159-5436-9960
你好,单位这种做法是非法也是违规的,你可以到当地劳动监察大队(劳动局内)投诉,劳动监察大队是我国专门为解决职工问题特设的机构,一旦查出有该类违法现象,会依法处罚用人单位的,解决效果很好,你可以去投诉。如还有其他问题或需要法律帮助可电话联系 滨州律师王凤玲回复
2011-03-08 21:36:10
姜明君律师
服务地区-山东烟台
违反规定,属于变相加班,你可以电话联系我 问清楚情况后详细解答
2011-03-08 16:32:49
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