我在一家快递公司上班有签劳动合同公司盖章我签字我还在试用期我想辞职但是主管拿申请入职表说事入职表那里有写有人代替才能辞职我也签字了但是劳动合同明明是说试用期是提前3天以上就可以辞职的他们还说
更新时间:2016-05-13 06:06:22人浏览
问题描述:
我在一家快递公司上班有签劳动合同公司盖章我签字我还在试用期我想辞职但是主管拿申请入职表说事入职表那里有写有人代替才能辞职我也签字了但是劳动合同明明是说试用期是提前3天以上就可以辞职的他们还说要走可以自离啊想要工资没有我能不能告他们
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![唐凯敏律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20160406142526tfjbbndzp4jc690_110wh110.jpg)
服务地区-广东深圳
你好,劳动法规定试用期的员工提前三天通知用人单位即可以解除劳动合同。工资自解除劳动关系时结清。这个属于劳动部门的受理范围,可以投诉当然也可申请劳动仲裁
2016-05-12 18:56:17
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该合同无效。。。。
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劳动局的主要职能就是解决劳动者的工资问题,你可以直接拿着你在这里上班的相关资料去劳动局投诉。
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您好,过了试用期提起30天通知。
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你好,建议按照合同约定。
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你好!这个是可以去核实的 的
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