被公司借口开除,应怎么来维权

更新时间:2011-03-08 15:25:08人浏览
问题描述:
我在龙华一家碳纤维自行车架厂打工。2008年8月6号进厂,进厂时没有签订相应的劳动合同。今年工厂要搬迁到惠州,工厂进行裁老员工招新员工,3月7号晚我上夜班,在上班不久,我在烤箱烘烤产品,在烤箱外等待时,随手拿出下午带在身上的扑克牌翻看,正好被经理看到,还让我拿着扑克牌他用手机给我照了相,并让现场主管给我处罚两次大过(一次100元)并开除。我在工厂上班夜班班补助是11元,而厂方按6元支付,我们做事的环境是有毒化学气味重,灰尘大,温度高,都没有相应的补助,每天工作11小时到13小时。在星期1到星期5请病假和事假都要扣除周日的加班小时来补去正班,现在被工厂这样开除我该怎么办。谢谢律师能够给我帮助,期待您的回音。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑益能律师
服务地区-广东深圳
1、可主张加班工资; 2、被开除可要求赔偿5个月工资。 3、未签订书面合同可主张双倍工资。 如有需要,可电话联系本律师帮助维权。
2011-03-08 15:25:08
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