4月15日提交离职申请报告，4月16日因未加班，公司直接开除，并签了一份因旷工2次开除扣除当月整月工资及给公司造成的经济损失。我签了字。但是去要3月工资时工资从1800元试用期工资扣成600
更新时间：2016-05-13 06:45:55人浏览
问题描述：
4月15日提交离职申请报告，4月16日因未加班，公司直接开除，并签了一份因旷工2次开除扣除当月整月工资及给公司造成的经济损失。我签了字。但是去要3月工资时工资从1800元试用期工资扣成600元原因是我未加班导致总公司罚公司钱，这个被总公司扣除1200元钱需我承担，但又不给相关扣钱的证明，全部他们说了算，我是3月1日签的合同试用期是2个月。4月份的事可以扣3月的钱吗？还有我觉得造成的损失不需要我承担吧毕竟我只是没加班，急急急我该怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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