加班工资基数怎么算

更新时间:2011-03-08 14:45:55人浏览
问题描述:
请帮忙看看,合同中——甲方按月支付乙方劳动报酬,劳动报酬分二部分,第一部分是月薪,为人民币 1400 元整,第二部分为超过法定工作时间的加班费以及节假日加班费,为人民币 2600元整,合计为人民币 4000 元整,个调税自理。 请问这个约定条款有效不? 我没有加班的时候工资也是拿的4000,那我加班的话基数是按1400还是按4000来算呢?请您帮我仔细分析一下,怎么讨回我的加班工资。 谢谢啦!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
按4000元计算,你可以申请劳动仲裁。
2011-03-08 14:45:55
杨雷律师
服务地区-上海上海
此约定对你不利。
2011-03-07 22:23:11
顾庆官律师
服务地区-上海上海
协商不成的,建议劳动仲裁。
2011-03-07 21:30:46
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
4000元
2011-03-07 21:06:31
赵瑾律师
服务地区-上海上海
应当按4000元来算。 建议申请劳动仲裁来维权。 本人是专业劳动法律师,如有任何问题,请随时联系。
2011-03-07 20:49:19
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