2015年8月辞职后,2016年5月11号还能提交劳动仲裁

更新时间:2016-05-11 19:13:19人浏览
问题描述:
2015年春节后入职后,2015年8月辞职后,去年年底打电话到社保局说过这个事,到今天依然没有回复,现在还能提交劳动仲裁吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
你好,单位没有缴纳社保还是怎样?
2016-05-11 13:18:30
既没有签任何东西也没有缴社保
追问 2016-05-12 12:57:09
你好,未签订合同可以申请劳动仲裁,要求双倍工资。为购买社保,可以向社保局投诉,要求补缴。
追答 2016-05-12 13:52:24
陈加林律师 咨询我
服务地区-四川德阳·电话-189-8107-7769
您好,可以。如原单位有违返劳动法及社保条例,可以搜集相关证据,证人证言,及时申请劳动仲裁。
2016-05-11 19:13:19
周文才律师
服务地区-四川成都
你好,可以申请仲裁。
2016-05-11 13:10:57
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