企业工作社保问题

更新时间:2016-05-14 00:07:22人浏览
问题描述:
我是一个大学没毕业的但是学校已经没课了让出来实习的找工作时企业说给上五险一金上班以后他又说你没毕业不给上了请问社保不是存在雇佣关系企业就有义务给上的么
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
双方属于民事上的雇佣关系,现在公司不能为您办理用工手续,也无法为您交纳社会保险。
2016-05-11 12:11:09
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,是的,五险必须上,公积金不是强制缴纳项目
2016-05-11 13:21:10
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
咨询当地社保局。。?
2016-05-11 14:34:48
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
建议咨询社保部门
2016-05-11 12:11:04
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,工作当天就开始。
2016-05-14 00:07:22
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,自参加工作之日起就属于劳动关系,应交保险。。
2016-05-11 17:59:51
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
您好!是的。用人单位需要缴纳社保。
2016-05-11 17:07:01
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2016-05-11 16:25:09
漆小晖律师
服务地区-北京北京
您好,未毕业单位无法为您缴纳社保的。
2016-05-11 13:55:57
陈德新律师
服务地区-北京北京
你好,不签劳动合同的话没有办法上保险。
2016-05-11 13:08:49
沈晶律师
服务地区-北京北京
自用工之日起
2016-05-11 12:35:56
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,自用工之日起就应当参加社会保险
2016-05-11 12:10:05
陈晓伟律师
服务地区-北京北京
您好,自用工之日起就应当参加社会保险。
2016-05-11 11:56:54
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