我是某酒店的实习生,因为前段时间身体不适,到医院检查回来请了病假,恢复后继续上班,可是在这两天我接到人事部的信息让我离职,在我没有意识到情况严重下,忽悠我签了辞职信,并非我自愿签写辞职信,而

更新时间:2016-05-11 14:46:31人浏览
问题描述:
我是某酒店的实习生,因为前段时间身体不适,到医院检查回来请了病假,恢复后继续上班,可是在这两天我接到人事部的信息让我离职,在我没有意识到情况严重下,忽悠我签了辞职信,并非我自愿签写辞职信,而且酒店处理的很急切,已经批了下来,请问这件事该怎么解决
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱明瑛律师
服务地区-上海上海
已经签了辞职信就很难推翻,除非能够找到推翻的证据。
2016-05-11 13:40:40
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
已经签了,比较麻烦,除非你能证明是被胁迫的。
2016-05-11 11:09:55
我有我和我们领导的聊天截图不过不知道是否有效
追问 2016-05-11 12:00:06
侯福男律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁,维护合法权益
2016-05-11 14:46:31
李亚兵律师
服务地区-江西南昌
可以申请劳动仲裁
2016-05-11 10:50:32
我已在劳动局怎么申请劳动仲裁
追问 2016-05-11 11:57:43
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