在用人单位工作满10年以上,签定无固定期限劳动合同时,用人单位降低工资标准怎么办?

更新时间:2008-03-11 10:14:58人浏览
问题描述:
我在公司连续工作已经11年了,按《劳动合同法》应该签定无固定期限劳动合同,公司不同意,现已申请仲裁了,我怕仲裁胜诉后,签定无固定期限劳动合同时,公司降低工资标准怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘青芳律师 咨询我
服务地区-河南开封·电话-139-3862-8340
只要实际发放工资不低于当地最低工资标准即为合法,如果有单位违法现象,建议注意搜集证据,及时向劳动监察部门投诉。
2008-03-11 08:12:41
李继华律师
服务地区-广东东莞
只要实际发放工资不低于当地最低工资标准即为合法,如果有单位违法现象,建议注意搜集证据,及时向劳动监察部门投诉。
2008-03-11 10:14:58
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