请问12月14号来的公司,今天不到半年公司要辞退我,没有提前通知,这个是怎么补偿的

更新时间:2016-05-14 23:26:30人浏览
问题描述:
请问12月14号来的公司,今天不到半年公司要辞退我,没有提前通知,这个是怎么补偿的
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以主张经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2016-05-10 23:36:21
朱瑞雷律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-1111-9597
协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2016-05-11 10:16:40
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,一个月工资的经济补偿金
2016-05-11 07:03:58
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
申请劳动仲裁解决。
2016-05-10 21:36:59
邹伙发律师
服务地区-北京北京
你好,建议劳动部门投诉。
2016-05-14 23:26:30
李建成律师
服务地区-北京北京
如果无故辞退,可以要求双倍补偿金,可以要求职工1个月的工资,并且没有提前通知,可以要求额外支付一个月的工资作为待通知金
2016-05-12 07:24:54
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,可以要求一个月工资的经济补偿金,协商不成,可申请劳动仲裁。。
2016-05-11 10:48:52
王兴华律师
服务地区-北京北京
你好,可以先行协商,或申请劳动仲裁。
2016-05-11 10:36:11
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
需要支付一个月工资
2016-05-11 05:58:51
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,去劳动局投诉举报
2016-05-10 21:40:45
北京京佳律师事务所律师
服务地区-北京北京
去劳动局投诉举报
2016-05-10 21:27:42
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可以主张赔偿,可以去申请劳动仲裁,或是,人社局投诉
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