请问上夜班打瞌睡被保安偷拍罚款200继而与该保安发生纠纷被公司解雇合理吗？
更新时间：2016-05-10 09:55:17人浏览
问题描述：
请问上夜班打瞌睡被保安偷拍罚款200继而与该保安发生纠纷被公司解雇合理吗？该公司扣押劳动合同，处罚条款条例并没有明确的金钱处罚条例...
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
单位如果违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金，此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权，律师费可要求单位承担。
2016-05-09 22:27:43
服务地区-广东深圳
这个是不合法的。对你的同一个行为公司既进行了罚款，又进行了解雇，一事两罚，属于违法行为。你可以申请仲裁，要求公司支付违法解除的赔偿金。
2016-05-10 09:55:17
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