请问一下我在这家公司只做了六个月,工伤其间怎么算工資,还有工伤其间一定要每天报到吗？
更新时间：2016-05-09 22:31:37人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。
2016-05-09 10:18:45
服务地区-广东佛山
工伤期间的待遇不变，建议你先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿。工伤期间有个停工留薪期，你可以凭医院的休息证明享受医疗期。
2016-05-09 10:45:04
服务地区-广东佛山
工伤需要在工厂所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，工厂的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（工厂如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。
2016-05-09 10:33:48
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工伤期间待遇不变。
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您好，根据我国法律的规定，按照原待遇支付工资。
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