在一家国企下属宾馆工作,正式工每周休2天,我们临时工每周让按休1天算,每月让我们上208小时,还不按月算按日历上数这月要上多少天,不够就要你加班,这种算法正确吗?劳动法有规定服务业最多一个月

更新时间:2016-05-09 08:19:56人浏览
问题描述:
在一家国企下属宾馆工作,正式工每周休2天,我们临时工每周让按休1天算,每月让我们上208小时,还不按月算按日历上数这月要上多少天,不够就要你加班,这种算法正确吗?劳动法有规定服务业最多一个月上多少小时班吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对仲裁结果不满,可以起诉解决此事
2016-05-08 19:43:30
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
一般是每天八小时工作制。
2016-05-08 18:25:17
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
申请劳动仲裁解决。
2016-05-08 21:01:23
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
请咨询12333
2016-05-09 08:19:56
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,一般是每天八小时工作制
2016-05-08 18:30:42
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