事情从二零一五年九月份开始出现到现在，我们在佛山市科学技术学院膳食科后勤集团在饭堂做学生的饮食服务工作，有的工作了十几年，有的六七年，由于在15年的九月份后勤部把一间饭堂承包了出去导致了我们
更新时间：2016-05-08 09:51:44人浏览
问题描述：
事情从二零一五年九月份开始出现到现在，我们在佛山市科学技术学院膳食科后勤集团在饭堂做学生的饮食服务工作，有的工作了十几年，有的六七年，由于在15年的九月份后勤部把一间饭堂承包了出去导致了我们员工的月工资一直处于一千一百多至一千四百多的水平《每天工作九小时以上，月二十六天上班》请问这就是我们的权益吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
2016-05-08 09:34:07
咨询我
孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
2016-05-08 09:51:44
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、劳动合同法员工生病养老保险谁交按中华人民共和国社会保险法缴纳保险第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。其中个人缴纳部分从工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果对劳动报酬约定不明确，可以重新协商；协商不成，适用集体合同规定；没有集体合同的，实行同工同酬；如果用人单位拖欠劳动报酬，可以向劳动行政部门投诉，在劳动行政部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订房屋买卖时，作为买方需要注意：1、审查卖方是否对房屋享有所有权，这个可以通过到房管局查册解决，如果卖方有配偶，那么原则上要配偶一并在房屋买卖合同上签字；2、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、从法律上来讲，步存在所谓的“临时工”，只要与用人单位存在劳动关系的，都属于用人单位的职工，没有临时工和正式工的区分。2、只要职工在该单位连续工作1年以上的，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你的劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动你的岗位，必须经过你的同意，否则视为违约，可以拿着相关工作证据，可以申请劳动争议仲裁解决。经济补偿按劳动者在本单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
广西将开展为期一年的餐饮服务环节鲜肉和肉制品安全整顿治理工作
记者18日从广西壮族自治区食品药品监督管理局获悉，从2011年12月中旬起到2012年10月，广西将开展期近年的餐饮服务环节鲜肉和肉制品安全整顿治理工作，对农村
食品安全监管
人浏览
公司要求劳动者不能离职是违法的，离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
达到退休工龄劳动合同没有终止，《劳动合同法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；”对此，最高人民法院《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工业和信息化部关于加强指导中小企业（工业）开展安全生产培训工作的通知
名称：工业和信息化部关于加强指导中小企业（工业）开展安全生产培训工作的通知文号：工信部安[2010]392号颁布单位：工业和信息化部颁布日期：2010-9-27
司考法律法规
人浏览
职工发生以下情况，其前后工龄连续计算：1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算;2、经企业管
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
群体性劳动争议的特点：涉及人数多，范围广；社会影响大，关注度高；如不及时处理有可能酿成重大事件，对于企业、地区声誉较大的负面影响。事实上，专业的说法，把群体性劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
