3位律师解答
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你好,很荣幸为您介绍建房合同纠纷的相关知识,如下:一、适用的法律法规及司法解释目前处理合作建房合同纠纷案件所依据的法律、法规及相关司法解释有《中华人民共和国民法
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宅基地的使用需要符合一些法律规定,特别是不要符合收回规定,那样可以无条件收回符合收回规定的土地,非常明显一块土地不可能两家都符合使用规定,那样可不是纠纷,有可能
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第十八条农村村民一户只能拥有一处宅基地。有下列情形之一的,由村集体依法收回宅基地使用权:(一)一户超过一处以上的宅基地;(二)经批准新划宅基地后原有的宅基地;第
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村民对宅基地享有占用和利用的权利,但是宅基地的所有权是属于集体经济组织的。村民对宅基地上的附着物享有所有权,有买卖和租赁的权利。房屋出卖或出租后,宅基地的使用权
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可以向有关部门反映。
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问题重复。
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公司公车私用处理如下:1、公车私用的,属违反干部廉洁自律的违纪违规行为,无论是否出事故,都必须严肃查处;2、情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;3、情节较重的
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没有签订合同老板不发工资处理方法如下:1、首先要证明双方之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等;2、如果没有签订劳动合同,那么工作
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对于没有合同的情况下辞退员工,工资仍应立即结算。根据《工资支付暂行规定》,雇主在解除劳动关系时应当一次性付清劳动者的工资。如果雇主未能及时结算工资,劳动者有权向
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暑假工进厂前以体检名义收身份证不合法。根据《劳动合同法》,用人单位无权扣押身份证。若发生此情况,请立即拒绝并寻求法律帮助。
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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员工可以提前一周提交离职报告,但通常主动辞职需提前30天。若存在如暴力、威胁或不按约定支付工资等特殊情况,员工可依法立即解除劳动关系。若违反劳动法规定或劳动合同
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劳务合同和劳动合同的主要区别在于:劳务合同更侧重于劳务的提供和报酬的支付,双方地位较为平等;而劳动合同则强调用人单位与劳动者之间的劳动关系,包括工资、工时、社会
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可以辞退,但需符合条件。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条,若员工行为如经常性迟到、上班睡觉等严重违反公司规章制度,或销售业绩长期不达标显示其不胜任工作
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你好,可以,应当按照劳动天数支付。
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