办公室受伤导致腰椎间盘突出,做了手术。是否属于工伤?

更新时间:2011-10-03 21:12:58人浏览
问题描述:
在办公室打扫卫生时不小心扭了腰,当时就不能活动了。家人来接时由同事背下楼送至车中,到了医院拍片后确诊为急性腰椎间盘脱出,必须马上手术。后转到异地(当地医院条件不太好)进行了手术。公司一直没有派人问过管过,只是给发了六个月50%的工资,而且一切福利全部取消。六个月本人尚不能继续工作仍需疗养,但公司不再发放工资。请问此种情况是否属于工伤?公司应承担哪些责任和义务?因伤治疗所发生的一切费用公司应承担多少?工资和福利应发放多少?假期最长可请多久?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈晓云律师
服务地区-北京北京
属于工伤 先工伤认定,再伤残认定,然后索赔,具体赔偿金额须结合当地一些标准核算,建议找当地律 师协助
2011-10-03 21:12:58
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