2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
你好 法律规定的医疗期期内用人单位不得解除合同 你的医疗期是多长 要看你在用人单位的工作年限
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月; 五年以上的为六个月。 (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月; 五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月; 十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
2011-03-06 12:52:23
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