本人2013年在建材公司上班，下班在回家途中出了车祸，车主全责，治疗处理后不能自理，经过俩年护理锻炼，2016年正月取了钢板，现在我想要求公司补偿生活费，谢谢
更新时间：2020-09-25 15:43:46人浏览
问题描述：
本人2013年在建材公司上班，下班在回家途中出了车祸，车主全责，治疗处理后不能自理，经过俩年护理锻炼，2016年正月取了钢板，现在我想要求公司补偿生活费，谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助197547人 · 响应时间 平均3分钟内
交通事故赔偿标准及计算公式 1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限 2、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用 3、丧葬费=事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月 4、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限 5、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数 6、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他 7、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间 8、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数 9、死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度人均收入×20年 10、交通费=实际发生的合理费用 11、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间 12、直接财产损失费=受损坏的财产的直接损失(需鉴定) 13、车辆停运损失费=车辆停运期间实际发生的损失(需鉴定) 14、精神损害费=法院根据实际情况判决(原则上以构成伤残为基础)
2020-09-25 15:43:46
咨询我
已帮助75357人 · 响应时间 平均2分钟内
全责,车祸第十二条 车辆损失险按以下规定赔偿：
（一）全部损失
按保险金额计算赔偿，但保险金额高于实际价值时，以不超过出险当时的实际价值计算赔偿。
（二）部分损失
以保险价值确定保险金额的车辆，按实际修理费用计算赔偿；保险金额低于保险价值的车辆，按保险金额与保险价值的比例计算赔偿修理费用。
（一）全部损失
按保险金额计算赔偿，但保险金额高于实际价值时，以不超过出险当时的实际价值计算赔偿。
（二）部分损失
以保险价值确定保险金额的车辆，按实际修理费用计算赔偿；保险金额低于保险价值的车辆，按保险金额与保险价值的比例计算赔偿修理费用。
2020-06-28 00:17:19
咨询我
刑事案件律师团队
推荐
已帮助103716人 · 响应时间 平均3分钟内
员工与公司的劳动争议纠纷案件中常见的补偿款项有下列几项：
1、双倍工资
前提是建立劳动关系1个月未签订劳动合同，且未过时效(1年)，标准每月实际工资。
2、经济补偿金
前提非因员工原因解除劳动关系，如重大过错、主动辞职等;标准为月平均工资(离职前12个月的)乘以在此单位工作年限(零头部分不满半年记为0.5，满半年记为1)。
（1）如单位提出解除劳动关系后双方协商一；
（2） 员工因拖欠工资、未交保险等原因辞职 ；
（3）单位因员工医疗期满、不能胜任或其他情势变更等原因，经过调岗或变更劳动合同的程序后提出解除劳动关系的；
（4） 经济性裁员 ；
（5） 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因合同到期解除劳动关系的；
3、待通知金
前提同上述 c 项情形;标准为上月工资；
4、违法解除
劳动关系赔偿金前提为劳动合同未到期，单位提出解除劳动合同，且不能满足支付经济补偿金的情形或程序;标准为经济补偿金的2倍；
1、双倍工资
前提是建立劳动关系1个月未签订劳动合同，且未过时效(1年)，标准每月实际工资。
2、经济补偿金
前提非因员工原因解除劳动关系，如重大过错、主动辞职等;标准为月平均工资(离职前12个月的)乘以在此单位工作年限(零头部分不满半年记为0.5，满半年记为1)。
（1）如单位提出解除劳动关系后双方协商一；
（2） 员工因拖欠工资、未交保险等原因辞职 ；
（3）单位因员工医疗期满、不能胜任或其他情势变更等原因，经过调岗或变更劳动合同的程序后提出解除劳动关系的；
（4） 经济性裁员 ；
（5） 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因合同到期解除劳动关系的；
3、待通知金
前提同上述 c 项情形;标准为上月工资；
4、违法解除
劳动关系赔偿金前提为劳动合同未到期，单位提出解除劳动合同，且不能满足支付经济补偿金的情形或程序;标准为经济补偿金的2倍；
2017-08-04 08:08:33
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上下班途中遭遇“横祸”，能否向公司申请工伤赔偿？
在上下班的过程中，最重要的事情就是要注意个人的安全问题，稍不注意就会被飞来的“横祸”给伤到，所以在上下班的过程中，要注意个人的人身安全问题，因为很容易被飞来的横
工伤认定范围
人浏览
通常情况下对于骨折发生后，应当进行工商认定，具体如下：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下班途中发生车祸，可以申请工伤认定
下班途中发生车祸，可以申请工伤认定吗?按照《工伤保险条例》第十四条第(六)项的规定“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”应当认定为工伤。朱大妈这种情况应当首先向
工伤责任认定
人浏览
2021年工伤事故处理
工伤事故是指国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出“工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事
损害赔偿
人浏览
具体情况具体分析，例如，劳动者因工伤住院，用人单位不予以赔偿的，劳动者可以申请劳动仲裁。以下是劳动仲裁的程序：1、争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书；2、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中遭遇车祸并受重伤 公司是否要赔偿？
东南网－法制今报5月18日讯（本网记者孙毅)福建中天信进出口有限公司员工胡x兰在上班途中发生车祸并受重伤，经劳动部门认定属于工伤。但其所在公司以肇事者已经支付赔
交通事故赔偿标准
人浏览
对于交通肇事行为，公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任：（一）因一方当事人的过错导致道路交通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只要标的车在交通事故中承担一定的责任，保险公司就应该在交强险限额内，全额承担误工费的赔偿责任，要求医院出具诊断证明，就注明出院后的休假天数，伤者单位出具出险前三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以享受工伤待遇，建议请律师协助，以最大限度保障自己的合法权利
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。可及时申请劳动仲裁要求赔偿损失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
本人在国外,身份证到期怎么更换?
本人在国外，身份证到期可以委托家人代办。委托家人代办存在限制条件，各省市规定不一样，可以咨询当地公安机关。已申领过二代证及指纹信息录入的，在外期间居民身份证丢失
刑法
人浏览
这需要看一下医院的诊断证明
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定，申请伤残鉴定，最后劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，视案情认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未遂犯罪通常会导致比既遂犯更轻的处罚，这种处理方式体现了法律对于犯罪未遂的特定考虑。法院在判决时会综合考虑案件的具体情况、犯罪的性质以及社会危害程度等因素，确保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
聚众淫乱罪的审理流程包括起诉、审判和刑罚执行。处理方式的选择基于犯罪事实、证据充分性、社会危害性等综合考虑。我们致力于确保处理方式的公正和合法，以维护社会秩序和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事拘留37天后无罪释放可以要求赔偿吗
刑事拘留37天后无罪释放不可以要求赔偿。法律规定，依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施，但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限，其后决定撤销案件的可以
刑法
人浏览
对于传销犯罪的判决，除了直接的刑事处罚，还会伴随罚金的处罚。具体的判决方式和罚金数额都是根据案件的情节、犯罪者的态度和行为等因素进行综合考虑的。由于这些因素都会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若被指控收钱不为他人谋利，应尽快寻求法律援助。具体处理方式：1.配合调查，如实陈述事实。2.收集证据，证明自身清白或减轻责任。3.咨询律师，了解自身权益和法律责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要依据具体案情进行确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，能否具体说下你的情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
具体什么情况可以描述一下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
