我在公司工作满15年,2001年入职但公司只在2005年才帮我买的社保,到今年亦即2016年公司运营不景气开始推行合同到期不再续约的办法辞退员工请问以我的情况公司应如何赔偿给我,但公司并无与

更新时间:2016-05-07 17:30:32人浏览
问题描述:
我在公司工作满15年,2001年入职但公司只在2005年才帮我买的社保,到今年亦即2016年公司运营不景气开始推行合同到期不再续约的办法辞退员工请问以我的情况公司应如何赔偿给我,但公司并无与我签定无期限合同,是否会工作满10年后便自动变为无期限合同呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张达鸿律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-139-2888-9239
你好,如果用人单位不续签劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。
2016-05-06 18:01:26
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。
2016-05-07 17:30:32
马俊哲律师
服务地区-广东广州
这个是如果用人单位不续签劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金!!!!
2016-05-06 21:48:45
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