公司未与我签订劳动合同以及未缴纳社保
更新时间：2016-05-06 11:06:35人浏览
问题描述：
尊敬的律师您好，我与现在工作公司面试时约定基本工资9000元，试用期一个月，如果试用期不合格实付工资50%，公司缴纳社保。我于2015年07月15日入职，公司至今未与我签订劳动合同并且从未为我缴纳社保！最近我提出公司为我缴纳社保，公司却告诉我之前的基本工资9000里已经包括社保，并要我社保自理！目前状况是1.公司是通过老板支付宝每月转账发工资；2.有与老板的工作QQ聊天记录；3.有上下班打卡记录，这些是否能证明我与公司存在劳动关系？现在还在职，如果我现在离职能否提出公司补偿？我该如何申请补偿并能获得多少补偿？谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，可以向劳动局投诉反映
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你好，可以要求预留基本生活费用
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