请问我在同一家公司工作六年属于劳务派遣现在工司要我同另家劳务所签合同还要写一份辞职报告请问这合法吗?如果不同意转劳务所怎么办?因办公司说公司不和第一家劳务所签合同了要换第二家劳务所请问这和我

更新时间:2016-05-06 16:22:32人浏览
问题描述:
请问我在同一家公司工作六年属于劳务派遣现在工司要我同另家劳务所签合同还要写一份辞职报告请问这合法吗?如果不同意转劳务所怎么办?因办公司说公司不和第一家劳务所签合同了要换第二家劳务所请问这和我们有关系吗?我的六年工年该找谁赔?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘宏耀律师
服务地区-上海上海
如果写了辞职报告并更换了劳务公司,1、有可能转为业务外包 2、原单位的工龄清零
2016-05-06 16:22:32
邴园庆律师
服务地区-上海上海
不合法;如果自己辞职,没有经济补偿金。
2016-05-06 09:29:09
张芳律师
服务地区-上海上海
如果写清楚第一家劳务权义转到第二家是可以的。
2016-05-06 08:04:01
任涌律师
服务地区-上海上海
不合法,工作六年本来有六个月工资补偿,一辞职全没了
2016-05-06 07:15:41
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不合法,工作六年本来有六个月工资补偿,一辞职全没了
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