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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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单位如果缴纳生育保险的话，生育保险待遇有生育保险基金支付
没有缴纳生育保险，单位按照产假前工资标准支付。产假钱工资是指产假前12个月平均工资。另外还有3000元的生育医疗津贴，别忘了！
2016-05-06 07:52:48
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